8月份以来，建湖经济开发区坚持以企业需求为导向，以“为企服务季”活动为载体，构建领导挂钩服务企业、问题清单交办会办和为企服务联席会议等三项工作机制，推动学党史、办实事和“两在两同”建新功行动走深走实。

聚焦诉求有道，完善领导挂钩企业服务机制。成立以区党工委书记为组长的“为企服务领导小组”，以119家规上工业企业、21个重点项目为服务对象，逐企明确挂钩领导、责任人以及年度发展目标，以“五问五帮”（一问预期好不好，帮助企业树信心；二问负担重不重，帮助企业降成本；三问融资难不难，帮助企业牵好线；四问空间够不够，帮助企业破瓶颈；五问后劲足不足，帮助企业强创新）为主要内容，建立健全问题收集、交办落实等闭环处理体系，健全“网格化+一对一”服务体系，切实帮助企业解难纾困。目前，共收集到50家企业71项问题，主要集中在资金、劳动力、土地房产、市场、安全、环保等方面。其中，资金、劳动力和土地房产等方面问题占比较大，分别为24%、18%和24%。

聚焦解决有效，构建问题清单交办会办机制。按照“为企服务季”活动的部署要求，对于存在的问题，由区为企服务办公室进行汇总分析，逐一明确承办单位、进行交办落实。针对企业提出资金短缺问题，区经发局及时组织银企对接会，举行集中授信签约活动，帮助17家企业落实资金3.4亿元。同时，指导和帮助企业做好各类项目申报、审批，向上争取政策资金。为满足企业用工需求，由区人才交流中心牵头，通过报纸、电视、广播、自媒体等多种媒介统一为企业发布用工需求信息；并根据企业行业特点、产品结构制订“一企一策”， 积极与省内各大中专院校、技工学校联系，组织人才交流会和入校招聘活动，为区办企业提供人力资源保障。“为企服务季”活动开展以来，已帮助31家企业招录员工730多人。

  聚焦落实有力，建立为企服务联席会议机制。联席会议由领导小组组长或受组长委托的副组长召集，每半月召开一次，着力解决企业“急难愁盼”和交办问题的落实。部分企业证照不全、办证难这一问题，是影响当前民营企业发展的一个“堵点”。该区为企服务联席会议工作机制建立以来，已经3次邀请县相关部门会办研究，逐企制定个性化方案，帮助13家企业办理了不动产权证。强化交办落实，对9月份交办的所有问题，将进一步与相关部门加强对接，对已办结的问题进行销号，对推进中的问题加强督办，对新收集的问题立即交办，对个性化的问题集中力量做好服务，确保交办答复率100%。