(刘 阳)9月24日上午,为贯彻区第十六次党代会精神,开展好“贯彻党代会、实干走一线”大调研,一场别开生面的青年干部座谈会在盐都区盐龙街道如约举行。与往常不同,会议桌上摆的不是文件材料,而是热气腾腾的早餐。会议以“青蓝接力·奋楫争先——我为盐龙发展献一策”为主题,街道党工委书记刘加飞与街道、村(社区)青年代表围坐一堂,在轻松愉悦的氛围中亲切畅谈成长、深入共话发展。

早餐会里听心声:让青年干部“敢说、想说、愿意说”
“平时开会多少有些拘谨,今天边吃边聊,感觉像跟家里长辈谈心一样。”一位青年干部的话道出了大家的心声。本次座谈会打破常规会议模式,不设发言席、不念汇报稿,青年干部自然串场,围绕印象最深的1—2项工作、自身岗位收获与困惑,以及产业提质、城市提级、治理提效等重点工作提出具体建议。在自由互动环节,与会领导则与青年干部就发言中提出的热点难点问题展开深入探讨。
面对面互动:成熟经验指引青年成长
刘书记结合自身工作经历,对青年干部提出的“如何平衡条线工作与中心工作”“怎样做好群众沟通”等问题一一耐心答疑,鼓励大家立足岗位,做到自立自信自强。
“青年干部要有‘攀高逐新’的志气,也要有‘笃行实干’的定力。”刘书记在总结讲话中对青年干部提出期望。他强调,盐龙街道正处于产业提质、城市提级、治理提效的关键时期,青年干部是盐龙发展的生力军,要始终保持学习状态,在急难险重任务中锤炼本领;要敢于直面问题,善于从具体工作中总结规律;要厚植为民情怀,把群众的小事当作自己的大事。他勉励大家以“青蓝接力”的姿态,接好盐龙发展的接力棒,在各自岗位上干出实绩、干出精彩。
青蓝接力:以青春朝气赋能盐龙发展
此次座谈会是盐龙街道加强年轻干部队伍建设的一项具体举措。通过“面对面”交流,既让组织掌握了青年干部的思想动态与工作困惑,也让青年干部在思想碰撞中找到了方向、增强了归属感。大家纷纷表示,将把座谈会上的收获转化为工作动力,以更加饱满的热情投入盐龙高质量发展实践,在“五个盐龙”现代化建设中努力贡献青春力量。
青蓝接力,奋楫争先。盐龙街道将持续搭建青年干部成长平台,推动组织培养与个人成长双向奔赴,让年轻活力赋能工作发展,以成熟经验指引青年成长,共同书写盐龙高质量发展的青春答卷。