为深入贯彻落实省市关于城管进社区相关文件精神,全面推动城市管理重心下移、力量下沉,近日,盐南高新区召开“城管进社区”动员部署暨业务培训会,动员全体城管队员迅速行动、真抓实干,全力打造共建共治共享的基层治理新格局。

会议指出,城市管理进社区是推动执法重心下移、夯实基层治理的关键举措,更是回应群众急难愁盼、打通服务群众“最后一公里”的民心工程。当前,城市管理工作已彻底告别“单一执法、被动处置”的旧模式,转变为集宣传、服务、管理、执法、协商、共治于一体的综合性基层治理工作,对精细化水平、服务能力和落实质效提出了更高要求。

会议强调,要锚定靶向精准发力,深耕社区治理根基。全体队员要彻底转变工作思路,紧贴社区实际、紧盯群众需求、紧扣治理短板,全面构建“宣传预防、服务引导、巡查发现、执法纠改”的闭环工作体系。要坚决摒弃“重执法、轻服务、单向管治”的老旧思维,推动城管工作从“单打独斗”向“多元共治”转变,主动融入社区网格治理,紧密联动部门、街道、社区、物业、居民,形成齐抓共管的治理格局。要始终把群众满意度作为工作出发点和落脚点,紧盯流动摊贩、露天烧烤、乱停乱放、环境保洁、设施维护等高频民生问题,建立问题、责任、时限“三张清单”,实行台账管理、销号推进,做到问题不解决不松手、整改不到位不收兵、群众不满意不罢休。

会议要求,要压紧压实工作责任,筑牢落地落实保障。城管部门牵头抓总,统筹力量调配、业务指导、日常督导;公安、住建、市场监管等部门结合职责及时化解社区反馈的矛盾问题;街道落实属地主体责任,规范建好社区城市管理服务站点(岗);社区落实一线落地责任,做好问题收集、群众动员、沟通协调;物业压实企业主体责任,全力配合违建排查、环境整治、电动车管控、巡查上报等工作。要全面推行队员与网格员捆绑作业、同步巡查,畅通群众诉求渠道,严格落实“接诉即办、快速响应、闭环处置”工作机制,实行清单化、台账化、销号式管理。要择优选派业务精、作风实、群众工作能力强的骨干队员下沉社区,常态化开展执法规范、沟通技巧、业务技能培训,健全绩效考核体系,以考核倒逼责任落实、工作提效。

会议强调,要坚持问题靶向攻坚,破解社区突出顽疾。紧盯社区周边占道经营、店外经营、乱摆乱放等治理顽疾,推行“定点管控+动态巡查”模式,对流动摊贩实行潮汐式、精细化管理,合理划定便民点位、规范经营时段,兼顾便民需求与市容秩序。聚焦共享电动车乱停乱放、占用消防通道、飞线充电、违规投放等突出问题,健全多方联动管控机制,实行当日劝导、限期整改、闭环销号。聚焦社区卫生死角、垃圾清运不及时、乱贴乱画、乱堆乱放等突出问题,开展常态化、全覆盖环境整治,落实卫生死角挂牌定人、定点清理、当日清零。严格落实“新增违建零容忍、存量违建逐步清”工作原则,联合街道、社区、物业开展全覆盖拉网式排查,对存量违建实行“一户一策、分类整改、限时销号”,对新增违建坚持即发现、即制止、即拆除,坚决守住社区公共空间和群众合法权益。

会议要求,要凝聚共治强大合力,务求工作落地见效。全力实现队员见员率、群众知晓率、居民满意度“三提升”,投诉举报量“一下降”。深化部门联动,加强与住建、公安、市场监管等部门协同发力,对跨领域、复合型问题联合研判、联合处置,杜绝推诿扯皮。深化群众联动,组建社区城管志愿队伍,引导居民主动参与监督、宣传、治理,构建人人参与、人人共建、人人共享的基层治理新格局。建立常态化督导、常态化复盘、常态化问效机制,重点督查责任落实、进度推进、问题整改、作风纪律,对推进缓慢、落实不力、敷衍应付的岗位和个人及时通报、督促整改,以严督实导、真抓实干保障各项工作落地见效。

会议号召,全体人员要迅速统一思想、立即行动、狠抓落实,以更务实的作风、更精准的举措、更扎实的成效,持续做优基层城市治理、做实民生服务保障,全力打造共建共治共享的基层治理新格局,为辖区群众建设更加宜居、宜业、美好的幸福家园。