“红联”入药企“同心”出良方 ——三龙分局党支部与丰华生物制药党支部开展党建联建活动

“红色纽带”牵起政企同心，“同心联建”开出发展良方。近日，盐城市大丰区市场监管局三龙分局党支部与丰华生物制药党支部共同开展“红联市监·政企同心”党建联建活动，以党建为媒，搭共建平台、聚监管合力、解企业难题、守安全底线，蹚出了一条“监管+服务”双向赋能、政企携手共进的基层治理新路径。

体系开方：构建“1234”长效共建机制

如何让联建从“握手”走向“携手”？双方座谈研讨精准开出制度处方，构建专属“1234”联建工作体系：紧扣“党建引领市场监管高质量发展”一条主线，聚焦“监管提质、服务增效”两大维度，抓实组织融合、学习融合、业务融合三项路径，落地结对共建、助企惠民、合规共治、品牌创优四大行动。以体系破题、用清单落地，推动联建从单次主题活动升级为常态化共建机制，实现组织共建有章可循、学习共抓有规可依、监管共促有径可行、发展共赢有果可期。

研学开方：筑牢政企合规双向防线

思想是行动的先导，合规是药企发展的生命线。全体党员集中研学习习近平总书记关于安全生产、优化营商环境的重要论述，逐条解读特种设备使用管理新规，结合生物医药领域典型案例开展警示教育，既为监管干部“拧紧纪律发条”、筑牢执法底线，也为企业员工“划清经营红线”、夯实合规根基。活动创新推行政企“双向互讲”：分局党员聚焦药企监管要点，精准解读政策、送上惠企举措；企业党员立足生产一线，分享药品全流程质量管理、内部风控实战经验。理论共学破除信息壁垒，业务互通助力能力提升，一堂双向奔赴的研学课，让监管有温度、经营有底气。

惠企开方：畅通服务“最后一公里”

联建成色足不足，关键看企业拿到多少“真方子”、破解多少“真难题”。活动现场，分局党员化身“企业健康管家”，与企业建立一对一结对帮扶，围绕药品生产合规指导、特种设备检验、知识产权申报、品牌培育等刚需事项，逐一问诊把脉、精准开方施策，同步建立“收集—交办—反馈—回访”全流程闭环，确保企业诉求件件有回音、事事有着落。双方还搭建“党建联建”线上问诊群，把一次性现场服务升级为常态化长效帮扶，实现服务不打烊、良方随时开。

巡检开方：源头筑牢药品安全根基

药企以安全生产立身，监管以守牢底线尽责。双方联合组建党员安全巡诊队，深入无菌生产车间、特种设备机房、成品检验实验室等核心区域，围绕压力容器运维、药品全流程质量管控、安全生产制度落地等关键环节，开展全方位安全体检。针对排查发现的安全警示标识不规范、巡检台账记录不完善等隐患，监管人员现场把脉问诊、对症开方施治，对照行业标准明确整改要求，手把手指导整改落地，实现隐患当场指出、标准当场明确、问题当场清零，把“问题清单”直接转化为“合规清单”，开出政企共防共治的“长效安全方”。

长效良方：联建聚力赋能产业提质

一次党建牵手，开出机制、思想、服务、安全四张实干处方；一场双向奔赴，凝聚成管根本、利长远的一剂长效之策。下一步，双方将持续深耕“1234”联建工作体系，把四张处方的落地成效转化为助企发展的实劲，持续擦亮“红联市监·政企同心”特色党建品牌，让这剂凝聚政企合力的良方在基层一线持续见效、常服常新，为区域生物医药产业高质量发展注入强劲红色动能。

（王晓冬  蔡红红）