劳模风采 | 韩俊干：当好职工“娘家人” 深耕一线暖人心

1998年，韩俊干走出校园步入社会，历经民营企业多岗位锻炼，积累了丰富的基层工作经验，综合能力持续提升。2015年5月，她入职盐龙街道总工会；2017年12月，她当选盐龙街道总工会副主席、盐城高新区智能终端产业园工会联合会主席。任职以来，初心不改、热忱不减，她始终聚焦职工所思所想、所需所盼，用心用情做好服务保障工作，以实干担当践行基层工会工作者的职责使命。

食堂饭菜价格、日常生活琐事、岗位技能提升……在韩俊干眼中，职工的事无小事，件件都是要紧事。她是奔走一线的“跑腿主席”，日复一日奔走在园区企业与职工之间，用心化解难题、贴心回应诉求。这份脚踏实地的坚守与贴心周到的服务，让她成为广大职工信赖依靠的贴心人，园区职工都亲切地称呼她“韩大姑”。

“作为职工‘娘家人’，我希望能把温暖落到实处，让每一位奋斗的劳动者都能感受到关怀与归属感，切实解决大家生活和工作中的烦心事。”韩俊干告诉记者。

近年来，韩俊干积极牵线搭桥，推动园区50多家企业参与30余场专场招聘，累计吸纳从业人员4000余人，有效缓解企业用工缺口、招工困难等问题。同时，在园区广泛开展“五小”创新活动，常态化组织技能培训20余场，参训职工1800多人；陆续举办10余项职业技能竞赛，累计参赛超1000人次。凭借突出的工作实绩和奉献精神，韩俊干荣获江苏省劳动模范称号。

“产业园企业集聚、用工需求旺盛，我们主动对接多方招聘资源，缓解企业用工压力；常态化开展创新实践、技能培训和岗位竞赛，为产业工人搭建提升平台、夯实专业能力。产业工人队伍建设改革任重道远，我们将继续筹备青年职工专项培训计划，鼓励一线职工钻研技术、深耕岗位。让更多普通工人突破自我、由‘工’变‘匠’，用劳动书写新时代的奋斗光彩。”韩俊干说。