盐城市总工会组成25个慰问组分赴各县（市、区）为荣获江苏省五一劳动奖状、工人先锋号的集体授牌，并慰问全国劳模、困难职工与一线岗位人员；

组织百名指导员下沉服务，开展集体协商、劳动法律监督、争议调解，保障职工权益；

“三八”国际妇女节前后，举办女职工书画展、康乃馨联盟训练营以及“馨光伴行”六大关爱行动等职工文化与技能提升活动……

今年以来，市总工会按照引领职工勇当高质量发展主力军的战略方向，围绕关爱慰问、技能赋能、文化生活、权益保障、女职工关怀等内容，开展一系列引领职工的重大活动。

盐城市工会第七次代表大会以来的五年里，市总工会紧扣市委、市政府高质量发展部署，履职尽责、守正创新，引领全市百万职工凝心聚力、奋勇争先，在各条战线勇挑重担、冲锋在前。特别是坚持以职工为中心的工作导向，牢牢把握政治性、先进性、群众性根本要求，在思想政治引领、服务中心大局、维护职工权益、夯实基层基础等方面持续发力，切实当好职工信赖的“娘家人”，全力凝聚起职工群众干事创业的磅礴力量，让广大职工成为盐城高质量发展当之无愧的主力军，为全市经济社会发展注入强劲工会动能。

铸牢思想之魂

把稳职工奋进“方向盘”

思想政治引领是工会工作的生命线，也是凝聚职工共识、汇聚发展合力的核心抓手。五年来，市总工会始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续夯实职工思想根基，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。

聚焦主题教育常态化长效化，连续五年深耕“中国梦·劳动美”主题宣传教育，累计开展劳模工匠宣讲、思政教师进企业、职工演讲比赛等线上线下活动近千场，覆盖职工100多万人次，让党的创新理论走进车间班组、融入职工日常。党史学习教育期间，创新打造“跟着劳模学党史”特色品牌，推出线下宣讲、线上音频课程，举办“跟着劳模学党史”“我读党史给你听”等活动，近2万名职工踊跃参与全省“四史”知识竞赛，市总工会荣获优秀组织奖。

针对基层职工学习需求，创新打造“班前十分钟思政小课”一县一特色品牌，让短小精悍的思政课堂成为凝聚职工力量的重要载体；2025年升级上线“盐城职工思政教师点将台”，优选高校专家教授，定制“中国工人大思政课（盐城篇）”专属思政课程。同时，精心策划“百年工运·盐城大事记”主题展览，首次进驻市行政中心、市委党校等场所，吸引大量干部职工观展，全方位展现盐城工运事业发展历程，厚植职工家国情怀。

依托职工文化阵地建设，持续丰富职工精神文化生活。创办《盐阜劳动者》周刊，不间断讲述职工故事、展现工会风采；建成43家国家级、省级职工书屋示范点，开展数百场次职工读书活动，超10万人次参与，让书香浸润职工心田。编排红色现代淮剧《顾正红》全市巡演，举办职工书画摄影展、龙舟赛等文体活动50多场次，以文化浸润凝聚奋进共识，让广大职工始终保持昂扬向上的精神风貌。

彰显担当作为

激活建功立业“新动能”

围绕中心、服务大局是工会工作的鲜明主题。市总工会紧扣全市产业发展布局，以产业工人队伍建设改革为抓手，以劳动技能竞赛为载体，以劳模工匠引领为支撑，全力激发职工创新创造活力，助力全市产业升级和高质量发展。

产改工作走深走实，人才支撑持续强化。全市建成12家工匠学院，构建起覆盖主导产业的技能人才培育体系。五年间，评选20名盐城工匠、20名工匠提名奖，推选78名省、市级工匠培育对象，一批高技能人才脱颖而出。盐城选手先后两次斩获世界技能大赛电气装置项目金牌，夺得全国交通运输行业职业技能大赛一等奖，在长三角G60城市职工数据技能竞赛中连续两年摘得团体二等奖，充分展现盐城职工过硬技能水平。

劳动竞赛精准发力，发展活力充分释放。实施“百万职工大比武 匠心筑梦新盐城”全市职工劳动和技能竞赛“十百千”工程，五年间开展劳动技能竞赛4000多场，覆盖企业近600家、职工32万人次，助力近4万名职工实现技能等级晋升。先后承办全国沿海海上风电重点工程劳动竞赛、全国风力发电运维职业技能竞赛等国家级赛事，将竞赛阵地延伸至重点产业链、关键工程项目，以赛促学、以赛促技、以赛促产，充分调动职工干事创业积极性。

劳模示范引领效应凸显，创新成果加速转化。五年间，全市涌现出全国劳模和先进工作者9名、省劳模和先进工作者155名、市劳模599名，市以上五一劳动奖章625个，各级劳模先进成为职工身边的鲜活榜样。深入开展“劳模工匠助企行”专项行动，400余人次劳模工匠深入200余家企业，解决技术难题280项，培训职工2100多人次，创造显著经济效益。创建166个劳模（工匠）创新工作室，其中国家级、省级示范工作室12个。持续开展职工科技创新成果、“五小”发明评选，五年来征集职工十大科技创新成果等作品300多个，认定市级优秀项目120个、省级优秀项目8个；征集“五小”申报项目近500个，认定市级优秀项目100个、省级优秀项目13个，成功申报全国职工“五小”成果119项，让职工创新活力充分涌流。

坚守为民初心

筑牢权益保障“暖心墙”

职工的急难愁盼就是工会的工作方向。市总工会始终坚守维权服务初心，聚焦职工权益保障、民生帮扶、普惠服务，全方位提升职工获得感、幸福感、安全感，用实打实的举措温暖百万职工，筑牢和谐劳动关系根基。

依法维权纵深推进，权益保障更有力度。五年间，组织开展“法治体检”1万多次，发出工会“一函两书”3000多份，督促补签劳动合同、补发工资、补缴社保等，全面建成“工会+法院”劳动争议诉调对接工作室，市县两级工会建立劳动（人事）争议多元化解平台11个、职工法律援助中心14个、法律援助站56家，构建起全覆盖的职工法律援助体。创新推出维护劳动领域政治安全“345”工作机制，响水集体协商、阜宁民主管理相关做法获评全国工会重点工作创新案例。此外，还实施民主管理“推五全促三化”提质增效五年行动。

民生帮扶精准落地，纾困解难温暖人心。市县两级工会累计筹集帮扶资金近4000万元，惠及近9万人次职工，全市工会帮扶建档困难职工2000多户，投入资金3000万元，大病帮扶、金秋助学、生活救助等项目持续发力，切实解决职工后顾之忧。足额返还小微企业工会经费近3亿元，减轻企业经营负担；聚焦新就业形态劳动者、农民工、残疾职工等重点群体，专项慰问、精准帮扶全覆盖，开展“苏工暖‘新’”“8+X”综合服务集市36场，向新就业形态劳动者赠送保险5万份，让工会温暖直达职工。举办“会聚良缘”青年职工交友活动，累计帮助2000多名青年职工扩展朋友圈。

普惠服务提质增效，阵地建设不断完善。组织5万余名一线职工开展疗休养；推出100多场节日普惠活动，惠及职工近50万人次；打造“15分钟工会服务圈”，新建384家工会驿站，建成康乃馨服务站近200家，举办职工子女爱心托管班300余期，让工会服务既有力度更有温度。

深化改革创新

夯实基层工会“硬根基”

基层强则工会强。市总工会持续深化工会改革创新，不断扩大组织覆盖、优化工作机制、强化队伍建设，推动工会工作向基层延伸、向一线扎根，全面提升工会组织凝聚力和战斗力。

组织覆盖持续扩面，服务触角有效延伸。深入开展新就业形态劳动者入会集中行动，非公企业建会、社会组织建会攻坚行动成效显著，非公企业独立建会5000多家，实名采集基层工会组织近9000家，真正实现工会组织、工会服务全覆盖。

改革创新亮点纷呈，工作质效全面提升。制定出台多项改革创新文件，推进“一县一品”十大工程，“探索‘四个融合’提升工会改革综合效能”做法获评省总工会创新案例，全省深化工会改革重点机制建设现场推进会在盐召开，射阳县总工会作为全省唯一县级工会在全总专题调研会上交流发言，全省工会改革现场推进会在盐城响水举办。深化党建带工建，联合市委组织部推动“三百计划”，打造“盐工铁军”特色品牌，实施“盐工铁军”四大行动，构建起党工共建、协同发力的良好工作格局。此外，还强化非公企业“五好”出资人队伍建设，持续推进全面从严治党和党风廉政教育。

用实干诠释担当，用温情守护职工。过去五年，市总工会引领百万职工在盐城高质量发展征程上奋勇争先、屡创佳绩。站在新的历史起点，市总工会将继续锚定发展目标，持续凝聚职工力量、激发奋斗热情，带领全市广大职工以更加饱满的姿态、更加务实的作风，勇当高质量发展主力军，为盐城谱写现代化建设新篇章贡献更大工会力量。（罗发富 记者 张兆领）