3月11日，盐城市2026年春季“人才服务进校园”就业指导专场活动在盐城师范学院新长校区图书馆学术报告厅顺利举办。此次活动以深入推进 “驻盐院校学子留盐行动” 为核心，精准打通人才供需“最后一公里”，近300名学子齐聚现场，真切感悟政策暖意、学习求职技巧，为实现从校园到职场的平稳跨越蓄能充电。

活动现场，工作人员从补贴标准、申请流程，到适配岗位、发展机遇，重点对“黄海明珠人才计划”进行了深入解读，让在场学子全面了解盐城引才、留才、用才的诚意与力度，进一步坚定了“留盐发展、筑梦盐城”的信心。随后，智联招聘资深专家邓春玲老师以“就业有‘位’来 萌新求职”为主题开展专题辅导，结合自身丰富的行业经验和真实求职案例，深入剖析了应届生求职过程中的常见误区。她围绕“精准匹配岗位需求”“突出个人核心优势”两大核心，系统讲解了简历优化、面试沟通的实用技巧，其中“好简历不是罗列经历，而是讲好职业故事；好面试不是背诵答案，而是展现思考逻辑与成长潜力”的分享，引发了学子们的强烈共鸣。

活动现场还设置了政策咨询专区，工作人员针对大学生就业创业补贴、流动人员人事档案管理等学子关切的问题，开展“面对面”细致解答，将政策服务延伸至校园，切实为学子们排忧解难、答疑解惑。“本次活动内容特别实用，不仅清晰地讲解了盐城的人才政策，还教会了我们很多求职技巧。尤其是政策咨询环节，工作人员把补贴申请、就业流程讲得明明白白，让我收获满满！”“通过这场讲座，我对盐城的就业创业政策和人才待遇有了更全面的认识，之前困扰我的人才政策相关疑问也得到了专业解答，现在对未来在盐城就业多了一份期待，也感谢学校和政府部门提供的学习机会。”生物工程专业王家菊等同学积极分享着参与活动的收获，言语间满是对未来“留盐发展”的期许。

人才是城市发展的第一资源，高校是人才培养的主阵地。此次“人才服务进校园”活动，帮助学子们深入了解了盐城的人才政策与就业形势，拓宽了职业视野，也获得了职业规划指导和求职技巧支持，为有就业创业意愿的学子提供了有益参考。下一步，盐城市人社系统将深化与高校、服务机构、企业的对接合作，持续搭建优质就业服务平台，引导广大同学将个人理想融入城市发展大局，在盐城这片热土上与产业同频、与城市共进，实现人才与城市的双向赋能、共同成长。