12月18日上午九时，盐城市盐都区龙冈镇政府北四楼会议室暖意融融，2025年“三老一关”工作年度考核活动如期举行，全镇各村（社区、管理区）“三老一关”主任齐聚一堂，通过总结交流、台账观摩、评议考核等形式，全面检验年度工作成效，凝聚银发赋能基层治理的强大合力。

活动伊始，与会人员围绕老龄服务、关心下一代、老年人体育三大重点工作进行简要总结。大家结合各自工作实际，晒成绩、谈不足、谋思路，详细汇报了年度内在“小老人帮扶老老人”、青少年校外实践、老年文体活动阵地建设等方面的创新举措与成效，展现了龙冈镇“三老一关”工作扎根基层、服务群众的扎实作风 。

在工作体会交流环节，刘垎村“三老一关”主任孙如新分享了本村在整合“五老”资源、化解邻里矛盾、关爱留守儿童等工作中的实践经验。他以具体案例生动诠释了“三老”人员“人熟、地熟、事熟”的优势，以及在基层治理中发挥的“稳定器”作用，引发了在场人员的强烈共鸣 。

随后，徐庄、黄庄、军营、高范、刘垎、冈中等六个村（社区、管理区）的“三老一关”工作管理台账进行现场展示。整齐规范的档案资料、详实具体的工作记录、图文并茂的活动剪影，全面呈现了各村（社区、管理区）在队伍建设、活动开展、服务落实等方面的工作轨迹，为相互学习借鉴、查找差距不足提供了直观参考。

最后，与会人员分成若干小组，严格按照考核标准，结合年度工作总结和台账观摩情况，对各村（社区、管理区）“三老一关”工作进行全面评议考核。评议过程中，大家坚持客观公正、实事求是原则，既肯定亮点成效，也坦诚指出问题不足，并就下一步如何创新工作载体、提升服务效能、壮大“五老”队伍等提出了建设性意见 。

此次考核活动不仅是对龙冈镇2025年“三老一关”工作的全面复盘，更是一次经验交流、思想碰撞、凝聚共识的契机。下一步，龙冈镇将以此次考核为契机，总结推广先进经验，补齐工作短板弱项，持续发挥“三老一关”工作在乡村振兴、基层治理、民生服务中的重要作用，让银发力量在新时代基层治理舞台上持续发光发热 。（朱俊、王辉）