10月30日，省总工会劳动和经济工作部副部长钱德乾、江苏省劳动关系研究院(江苏工匠学院)职教处副主任杨昊玉到建湖县调研建湖工匠学院建设情况。盐城市总工会副主席周彩枫、建湖县人大常委会副主任、县总工会主席刘登石等陪同调研。

2024年9月，建湖中等专业学校挂牌建湖工匠学院，建湖县高级技工学校、江苏军曼公司、蜻蜓农服公司等挂牌建湖工匠学院教学基地，盐城市首家工匠学院正式落户建湖。自成立以来，建湖工匠学院围绕“六个有”“四个聚焦”和“三个明显”的总体要求，坚持正确办学方向，着力打造劳模精神、劳动精神、工匠精神传承基地、产业工人技能培训和学历提升成长基地、工匠培养和创新成果孵化基地，构建高技能工匠人才培养体系，促进人才链和产业链深度融合，为县域产业经济发展筑牢人才根基。

钱德乾一行首先来到建湖工匠学院“袁明伟劳模创新工作室”调研。为大力弘扬工匠精神、劳动精神、工匠精神，建湖工匠学院秉承“技能照亮人生”理念，聘任“全国劳动模范”“全国技术能手”“江苏工匠”袁明伟牵头领衔，汇聚肖其盛、夏思成、葛兆星等劳动模范和学校专业教师、技术骨干共同组成产学研一体化创新平台，扎实开展“项目引领、实境教学”活动，将工匠精神培育融入课程教学、实习实训等各个环节，打造集技术攻关、教学创新与人才培养、工匠培育于一体示范性基地。

听了全国劳动模范袁明伟的汇报后，钱德乾对建湖工匠学院“深化产教融合、校企合作”的做法表示充分肯定。

调研中，县人大常委会副主任、县总工会主席刘登石汇报了工匠学院创建和发展情况。近年来，县总工会坚持以企业需求为导向，引导工匠学院开发实训课程体系，为企业定制化培养技能人才。创新校企合作教学模式，与苏州大学应用技术学院合作共建智能制造研究院建湖分院，对机械设计制造及其自动化、电子技术应用、电子商务等专业适时调整、优化、提升，将新技术、新工艺、新规范、典型生产案例及时纳入教学内容，形成“理论教学在学院、技能锤炼在一线、导师引领贯全程”的培养模式，实现教育链与产业链深度融合。同时，采用“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，全面推行“校企双导师制”，邀请行业工匠走进课堂，开展“课堂进车间、工匠入校园”活动，将企业真实案例融入教学，让学生在流水线作业中学习工艺操作和质量管控，提升学生实践与创新能力，实现教学过程和产业发展有效衔接。

调研组一行还调研了江苏那美实业有限公司深化产业工人队伍建设改革情况。（徐龙）