盐城汇达生物科技有限公司坐落在全国“医疗用品之乡”盐都区学富镇，是生产各类实验室用玻璃器材、塑料耗材及医用缝合材料和粘合剂的专业厂家。本着“以市场为导向、以质量求生存、以科技求发展”的方针，致力提供优质的产品、良好的服务，成为值得客户信赖的伙伴。公司以提升职工幸福指数为目标，着力打造一个充满和谐、温馨、活力的幸福之家。

以人为本共筑梦想

该公司在致力做大做强的同时，注重将职工的职业发展视为重中之重。与蓝火培训签订长期培训合同，在邀请专家对职工进行系统培训的基础上，及时提供个性化的辅导课程和晋升渠道；积极开展业务技能竞赛，不断提升全员专业技术，多方面着手提高职工队伍整体素质。公司持续加大技术改造，鼓励职工技术创新，大力发展新质生产力，在实现个人职业规划的同时，使企业走上高质量发展快车道。

加强人文关怀，不断改善职工工作生活环境。先后在车间、宿舍、食堂配齐中央空调，建立更衣室、淋浴室、茶水室等，组织伙食管委会成员每天检查菜品质量，不断优化菜品种类，让职工能够享受到味美、营养、安全的工作餐；适时组织员工开展团建，提高团队凝聚力和协调能力，重大节日还举办丰富多彩的文体活动，充分体现出企业对职工的关爱和尊重，切实增强职工对企业的认同感。

保障权益构建和谐

该公司始终坚守职工权益保障底线，在劳动合同签订、社会保险缴纳、薪资调整、福利发放等方面，严格依法依规执行，确保职工的合法权益不受侵害，着力构建和谐劳动关系。

在按规定缴纳五险一金的同时，还为全员办理意外伤害险和雇主责任险；为确保企业安全生产，及时添加安全、消防和环保设施，并配齐劳动保护用品，组织职工参加各项安全培训和应急演练。公司每年组织职业健康体检，保证员工有健康的体魄；对生病住院或家庭发生特殊变故的职工，及时委派工会干部带上慰问品或慰问金前往探望；对需接受继续教育的职工以及高考入学的职工子女，都给予一次性奖励。一系列合法权益得到保障，让职工由然而生起强烈的归属感。

搭建桥梁促进发展

作为企业与职工之间的纽带，职工的“娘家”。汇达生物科技公司工会认真履行各项职能，积极搭建起沟通的桥梁，为企业获得持续发展的动力和活力发挥出积极作用。

公司工会主动督促企业定期召开职工代表大会，让职工参与企业民主管理和决策，开展好集体协商工作，促进实现“双赢”。职工代表们不负重任积极建言献策，为企业发展提出许多宝贵的意见和建议。同时，工会建立完善信息反馈机制，通过开通咨询电话、开展问卷调查、走访了解等方式，及时掌握职工的想法和诉求。对职工反映的问题能够及时协调相关部门解决，并将处理结果反馈给职工。良好的沟通渠道有效地化解各类矛盾和误解，促进了企业的和谐稳定发展。（汪洪海   颜佳仪   潘海滨）