坐落在素有“番茄之乡”尚庄镇的江苏赛美特机械有限公司，自2017年成立以来，始终坚持以人为本，守初心、担使命，大力培育和弘扬“家”文化，不断提升职工的获得感、幸福感和归属感，实现企业和职工同步成长。“企业经营其实就是经营人心，员工是‘第一财富’，人才是‘一号工程’”。公司执行董事兼总经理贾正亮如是说。

思想引领打造“同心之家”

该公司是一家集设计、生产、销售为一体的工业轮胎、工程轮胎以及路面机械产品的生产企业。产品应用于钢铁、玻璃、陶瓷企业，矿山、港口、机场、公路建设以及军用车辆等领域，主要配套国内徐工、临工、山河智能、杭叉、诺力等集团公司，远销欧美等国际市场。

公司党委深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领广大职工，推动思想政治教育常态化、制度化，扎实开展党史学习等主题教育，充分发挥班子表率作用，以“党组织书记讲党课”为载体，开展“党建引领、岗位建功”“双心行动、幸福企业”等活动。利用职工书屋、微信公众号等平台，采取理论宣讲、主题征文、知识竞赛、技能比武等多种形式，把学习教育课堂搬到生产一线、职工身边，着力提高企业的凝聚力和向心力，实现党建与生产经营同频共振。

提升素质打造“成长之家”

该公司坚持“以质量生存、以科技发展，创名牌企业”的经营发展战路，注重人才队伍建设，着力在“选、育、用、管”上下功夫，全面实施员工素质提升工程，积极采取“导师带徒”“结对帮扶”等措施，探索“双导师”培养模式，让年轻员工挑大梁，为员工创造增强本领、发挥特长的平台和载体。

为增强职工主人翁责任感，充分发挥生力军作用，持续开展“当好主力军、建功新时代”等劳动竞赛，为企业高质量发展提供内生动力。公司注重员工的学习培训，根据员工的素质、经验、技能，按照不同工种、不同级员工的实际需要，开展富有针对性的学习培训和技能竞赛。引导职工牢固树立安全发展理念，推行“管监”责任制落实，狠抓隐患排查治理，深入开展“节假日”专项督查、安全生产整治行动，营造学安全、讲安全、抓安全、保安全的齐抓共管氛围，实现连续8年安全生产无事故，成为名符其实的“平安之家”。公司先后获得国家级高新技术企业，江苏省专精特新企业、民营科技企业、星级上云企业，被授予盐城市优质工程技术中心、盐都区质量奖等荣誉。

情系职工打造“暖心之家”

赛美特机械公司坚持“以人为本、和谐发展”的管理模式，致力打造职工满意、关系和谐、充满活力的幸福企业，让员工有更多“家”的感觉。

因地制宜做好公司生产和生活区的布局和规划，建起职工食堂、浴室、康乃馨驿站、图书室、健身房等生活设施。通过组织员工旅游、开展文体活动，铸就精神家园。与此同时，公司制定灵活多样的员工休息休假制度，针对员工生日、结婚、生育等方面制定详细的送温暖办法。以实实在在的“暖心行动”，践行“为民解难”的承诺，扮靓职工精神生活美好家园，换来职工生活幸福指数提升。

在经济取得稳步发展的同时，该公司不忘奉献社会、回报人民，积极参与社会公益活动。常期对尚庄小学、尚庄幼儿园以及尚庄镇生活困难的老干部、老八路、老劳模进行走访慰问。一桩桩、一件件，都充分体现出赛美特在制造业发展舞台上谱写的一曲曲奉献之歌。（王久林 孙益华 潘海滨）