学思践悟强思想 笃行实干谋暑期 —— 盐城机电高等职业技术学校召开2026年第7次党委理论学习中心组（扩大）会议暨中层及以上干部会议

本网讯：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实做好2026年暑期各项工作，7月14日下午，盐城机电高等职业技术学校在行健文化中心831会议室召开2026年第7次党委理论学习中心组（扩大）会议暨中层及以上干部会议。学校党委书记、校长韩卫红主持会议，全体领导班子成员及中层干部参加会议。

在党委理论学习中心组（扩大）会议上，韩卫红领学了习近平总书记在国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会上的重要讲话精神，及《论教育》中《教育合作是增进人民了解和友谊的重要渠道》重要论述。中层干部代表杨羊、郭军分别结合所学内容与部门工作实际进行交流分享。

在中层及以上干部会议上，副校长姚波部署了假期资产清查工作，副校长王著部署了假期润心工作，副校长祁玉洲部署了假期中层干部、骨干教师和班主任培训及中层干部赴园区跟岗学习相关事宜。随后，韩卫红结合学校当前实际，就暑期各项重点任务作出系统部署。他强调，暑期是学校内涵提升、蓄力发展的重要窗口期，必须统筹推进、精准发力，重点做好以下十个方面工作。一是“刮骨疗毒”抓整改，写好巡察后半篇文章。进一步提高政治站位，强化巡察整改主体责任，对标对表逐项销号，确保件件有着落、事事有回音，以整改实效推动学校治理体系和治理能力现代化。二是“时时放心不下”保安全，织密暑期安全防护网。严格落实安全责任制，深入开展暑期安全隐患排查，加强防溺水、防诈骗、交通安全等宣传教育，筑牢安全底线，确保师生度过平安假期。三是“与时俱进”修方案，完成高职人才培养方案修订。要紧扣产业发展趋势和行业用人需求，优化课程体系设置，强化实践教学环节，确保人才培养方案科学性、前瞻性和适应性。四是“靶向赋能”强队伍，精心组织暑期干部教师培训。统筹安排中层干部、骨干教师和班主任培训及赴园区跟岗学习，聚焦能力短板精准施训，着力打造高素质专业化师资队伍。五是“聚力攻坚”备大赛，全力冲刺五项重大赛事。高度重视技能大赛、教学大赛、班主任大赛、创新创业大赛等标志性赛事，加强团队建设、优化训练方案，力争在各级赛事中实现新突破。六是“精准对接”促就业，拓岗保供服务学生发展。深入推进“访企拓岗促就业”系列活动，广泛联系企业开拓实习就业岗位，认真做好毕业生就业帮扶与实习指导，助力学生高质量充分就业。七是“实体运行”筑根基，打造区域产教融合标杆项目。推动产教融合项目实体化运作，深化校企合作内涵，打造具有区域影响力的产教融合示范标杆。八是“体系化建设”铸品牌，做好内涵发展年中期总结。系统梳理“内涵发展年”上半年工作成效，凝练特色亮点、查找短板不足，为下半年精准施策提供依据。九是“搭台唱戏”扩影响，做好两项重要活动承办工作。精心筹备、周密组织江苏联院盐连片区和历史课指委两项重要活动承办任务，充分展示学校办学实力与品牌形象，扩大学校社会影响力。十是“保障有力”迎开学，完成食堂物业等各项零星维护。统筹做好食堂、物业等后勤设施维修维护工作，确保新学期开学保障有力、运转有序。

会上，为做好暑期重点工作，韩卫红对全体中层干部提出三点要求。一是思想上要高度重视。要深刻认识暑期重点工作对学校内涵发展的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，以更高的政治站位、更强的使命担当推动各项任务落地见效。二是工作上要统筹兼顾。要科学处理好个人事务与学校工作、家庭生活与岗位职责的关系，合理安排时间精力，做到两不误、两促进。三是行动上要坚决执行。要强化执行力建设，对部署的各项任务紧盯不放、一抓到底，注重闭环管理，确保政令畅通、执行有力。

2026年是该校“精技铸魂、聚力致远”内涵发展之年，全体中层及以上干部将以本次会议为契机，紧紧围绕“内涵提升”这一发展主线，以高度负责的工作态度和真抓实干的工作作风，带领全体教职员工扎实做好暑期各项工作，为秋季学期顺利开学奠定坚实基础，为学校高质量发展积蓄强劲动能。

复审：刘德彬

审发：史高群