新学期，盐城经开区实验学校围绕“守礼善之本、润生命之花”这一主题，坚持以人为本，一手抓教师队伍建设，一手抓学生关爱工程，让教师发展有高度、学生成长有温度。
铸魂强师，锻造“礼善”四有好教师队伍。学校以教育家精神铸魂强师，将“礼善”市级四有好教师团队建设作为涵养师德、锤炼师能的核心载体，让每一位教师都成为学生生命中的一束光。完善教师分层培养机制，构建“入格、升格、风格”的进阶培养体系。同时，积极承办各级教学研讨活动，与兄弟学校开展教师交流、教研互动；邀请“苏教名家”、省特级教师等专家入校指导；鼓励骨干教师成立校级名师工作室，聚焦“真课题”、投入“真研究”，在课堂与科研的双向奔赴中实现专业蜕变。
润心护航，构建全员关爱育人体系。学校深入落实市、区“润心”行动工作部署，构建“早发现、早预警、早干预、早帮扶”的四级关爱机制。开设校长暖心信箱、师生谈心驿站，畅通学生倾诉渠道。开学前，通过线上回访、电话沟通完成全体学生假期状态摸排，建立专项预警清单，做到底数清、情况明。构建“前置预判+动态摸排+情绪追踪”三维排查机制，对学业困难、心理困扰、家庭变故、行为偏差等四类学生实行分级干预。落实“周排查、月更新、季复盘”，杜绝漏排漏管。
开学前夕，学校还面向全体家长推送开学心理调适专属提示，优化“家长开学第一课”，引导家长专注陪伴、科学沟通。公开心理援助热线，建立“家长咨询即时回应、学生问题当日处置”联动机制，构建学校专业引领、家庭深度参与的暖心育人共同体。（孙万春）