8月15日，江苏凤凰新华书店集团有限公司盐城分公司在三楼会议室召开2025年第一次集体协商会议。会议围绕“关心职工身心健康，促进企业健康发展”这一主题开展集体协商，旨在通过依法开展集体协商，维护职工合法权益，关心关爱职工身心健康，进一步促进和谐劳资关系。分公司行政方和职工方协商代表参加了集体协商会议。

会议就职工每年身体健康检查、增加举办健康知识讲座等普遍关心的内容（议题）开展集体协商。经过劳资双方代表充分调研、征求意见、沟通交流、友好协商，会议形成共识、达成意向。双方首席代表签订了《江苏凤凰新华书店集团有限公司盐城分公司2025年集体协商协议（草案）》。

本次会议，由职工方首席代表、江苏凤凰新华书店集团有限公司盐城分公司工会主席曹波主持。行政方首席代表、江苏凤凰新华书店集团有限公司盐城分公司总经理委托人、人力资源部主任李雄文参加会议并就如何做好职工身体体检工作听取了劳资双方代表的意见，最后，对本轮集体协商劳资双方达成的“关于职工体检、项目选择权和特殊情况适度提高体检费用、体检前举办健康知识讲座等成果表示同意并作会议总结讲话。

近年来，江苏凤凰新华书店集团有限公司盐城分公司行政和工会高度重视集体协商工作，坚持把职工权益保障集体协商作为分内工作来抓，不断建立完善常态化职工权益保障集体协商制度，做到抓书业经营不忘维护职工合法权益，抓经济建设不忘职工权益保障集体协商两副担子一肩挑、两不误，取得了集体协商各项工作显著成绩，职工对工会“娘家人”满意度得到提升。前来指导集体协商工作的市总工会专家组成员李国保为会议作了点评。（常 芳   国 保   殷 明）