马年春节刚过，盐城市总工会保障部就召开“新春第一会”，部署2026年集体协商重点工作，为新的一年集体协商吹响了“冲锋号”。各地工会积极行动起来，开足“马”力、使足“马”劲，‘聚焦春季集中要约、深化集体协商、赋能经济高质量发展、实现首季“开门红”’等主题，擘画集体协商“路线图”，拉开了“十五五”开局之年集体协商工作奋进序幕。

据悉，大丰区总工会节后开了一个由基层工会主席、专职集体协商指导员代表参加的集体协商高质量发展座谈会，谋划新年集体协商工作，会议要求，全区保障一条线人员和专职集体协商指导员要努力做到，工作勤一点、要约多一点、协商快一点、质量高一点、流程优一点、成果实一点，策马扬鞭再出发，掀起全区集体协商工作热潮。

在亭湖区总节后上班“收心会”上，区总工会党组书记、副主席蒋艳说：“我区是盐城市主城区，在全市各项工作中都要身先士卒、当好标杆，集体协商工作节前已给出了“路线图”，希望各镇（区）、街道以及百人以上规上企业（行业）工会都要先人一拍、快人一步、挂图作战，为全市集体协商工作带个好头。”

滨海县总工会提前一天上班，就召开县总机关全体工作人员工作部署会，把“指导到一线、服务进企业、推进全县集体协商工作归纳为“六个到位”作为新春节后开展集体协商工作的重点，要求全县上下把推进薪酬激励机制集体协商、“能级工资”集体协商和新就业形态劳动者权益保障集体协商作为构建和谐劳动关系的“必答题”、促进企业高质量发展的“金钥匙”、加快跨越发展的“硬支撑”、抢占发展前沿高地的“先手棋”，以集体协商促进企业和谐为第一动力、以提质增效为主要路径、以维护企业和职工合法权益为主攻方向，以集体协商成果惠及职工为底线要求，抢占新赛道、构建新优势、打造新引擎，早组织、早启动、早实施，工作落实到部门，任务下达到个人，争取实现全市首家集体协商“开门红”。

市总保障部负责人向全市保障一条线人员和全体专职集体协商指导员提出要求，强调：新的一年，将以跃马扬鞭的奋进姿态、万马奔腾的推进气势、马不停蹄的追赶干劲，在深化集体协商提质增效的征程上携手奋进、再创佳绩。（李国保）