1月30日，全市人力资源和社会保障工作暨党的建设会议召开，深入贯彻落实党的二十届四中全会、省市委全会、市两会，以及全国、全省人社工作会议精神，全面总结“十四五”和2025年工作，研究谋划“十五五”总体思路，部署2026年重点任务，动员全市人社系统干部职工，实干争先、接续奋进，谱写盐城人社事业高质量发展新篇章。市人社局党委书记、局长吴启飞作工作报告，市纪委监委第二派驻纪检监察组组长王康就党的建设工作提出要求。

      会议指出，“十四五”时期是盐城人社事业发展极具挑战、极不平凡、极为精彩的五年。全市人社系统坚定信心、承压前行，担当作为、奋力拼搏，在真抓实干中跻身第一方阵，在稳定就业中夯实民生底座，在创树品牌中推动富民增收，在聚才育匠中赋能实体经济，在扩面提标中织密保障网络，在维护权益中筑牢和谐基石，在减负增效中传递服务温度，在自我革命中涵养清风正气，用实实在在的行动与成果，交出了较为满意的答卷。全市城镇新增就业省高质量考核位居全省前列，保障农民工工资支付工作连续四年获省考核“A”类评价，盐城选手蝉联世界技能大赛电气装置项目金牌，市人社局被省委、省政府表彰为“人民满意的公务员集体”。

     2025年是“十四五”规划收官之年，全市人社系统始终坚持“争先进位创一流”不动摇，一体推进促发展、惠民生、保稳定、优服务，全面完成年度目标任务，各项工作推进有力、成效明显。就业形势稳中有进。
     顶格落实援企稳岗政策，全年减收失业保险费7.26亿元，发放失业保险稳岗返还1.94亿元。最大限度筹岗拓岗、优化服务，帮扶就业困难人员就业4.42万人，离校未就业高校毕业生年末帮扶就业率95.7%。全面实施返乡就业创业和“盐城家政”品牌建设三年行动计划，吸引返乡就业创业7.45万人，新增省级家政劳务品牌4个。社保扩面再获突破。深入开展“数据找人”精准扩面行动，企业职工养老保险新增参保10.07万人。稳步调增退休待遇，实现企退人员养老金“21连调”、城乡居民基础养老金“17连调”。在全省率先开展被征地农民社会保障突出问题专项整治，筹集保障资金惠及被征地农民7844名。人才引培量质双升。深入实施“黄海明珠”人才计划，引进高校毕业生4.6万人。深化职业技能提升行动，组织各类技能培训4.56万人次，新增高技能人才1.82万人次。盐城选手斩获第三届全国职业技能大赛1金1银2铜6优胜，电气装置项目实现“三连冠”。治理欠薪平稳可控。坚持源头治理、系统治理，扎实开展“清理企业账款和清理欠薪”“政府国企项目集中整治”等专项行动。创新劳动人事争议预防化解机制，成为国家级试点。

     会议强调，“十五五”时期，是全市人社事业在更高起点上推动高质量发展的关键五年，唯有拿出“翻篇归零”的决心，才能谱写“继往开来”的新篇。新的五年，全市人社系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持一个工作主题，珍惜来之不易的“争先进位创一流”成果，把“守牢关键考核、关键指标位次”，作为全市人社工作的“基本盘”，全力争取人社事业发展站稳高位、更进一步；坚持一个工作方法，继续向“项目化、品牌化、特色化”要得分点和加分项，更加注重项目和品牌的“含金量”“产出率”，久久为功、持续发力，努力形成一批更加具有盐城辨识度和影响力的创新成果、实践案例；坚持一个工作导向，
      把“办好党政重托、助力实体经济、解决百姓愁盼、破解发展堵点”，作为人社工作的自觉追求和价值导向，用实干争先，靠服务加分，争创领导肯定、群众满意的新业绩，奋力推动“十五五”人社事业发展再登新台阶。

      开局关乎全局，起步决定后程。2026年全市人社系统将以“五大行动”为抓手，奋力夺取首年“开门红”，为“十五五”人社事业发展开好局、起好步筑牢根基。一是实施就业优先扩容行动，
确保城镇新增就业5.7万人以上，引导返乡就业创业7万人以上，组织家政服务类职业技能培训1.8万人次以上，扎实办好“就业服务保障”年度民生实事项目。二是实施社保扩面攻坚行动，企业职工养老保险新增参保8万人以上，全面落实企业职工养老保险“全省通办”，全面推广城乡居保“集体补助”试点，持续筑牢基金安全防线。三是实施人才引培赋能行动，全年引进高校毕业生5万人以上，全年开展职业技能培训4.6万人次以上，全力备战世界技能大赛，聚力激发专技人才活力，持续贯通人才发展链条。四是实施和谐劳动护航行动，健全协调劳动关系三方机制，积极争取“全国劳动人事争议制度机制创新工作”厅市共建，探索应用AI技术建设智能化调解仲裁辅助系统，深化保障农民工工资支付“四项制度”标准化、规范化建设，扎实做好新就业形态劳动者权益保障工作。五是实施人社服务提质行动，加速打造“盐城智慧就业服务云平台”，持续深化“人社服务快办行动”，建立健全行政复议与行政诉讼案件全要素管控机制及疑难案件会商机制，不断优化法治化、市场化营商环境，守牢稳定发展底线。

      “要深入贯彻二十届中央纪委五次全会精神，以彻底的自我革命精神，坚定不移推进全面从严治党，为盐城人社事业高质量发展提供坚强纪律保障！”王康就党的建设工作，着重从 “提高政治站位”“保持高压震慑”“压实主体责任” 三个方面，对树牢正确政绩观、坚持零容忍反腐、扎紧制度笼子规范用权作出了具体部署、提出了明确要求。

       会上，东台市、阜宁县、大丰区、市局职建处、市人才中心作交流发言。市局领导班子成员及县处级干部，机关全体工作人员，直属单位班子成员，市人才中心科室主要负责同志参加会议。会议还专门邀请了各县（市、区）派驻人社部门纪检监察组相关负责同志参加。